Oferty pracy
Wychowawca- obóz językowy
Termin: 2024-07-01-2024-07-20
Wychowawca wypoczynku CHRIS
Termin: 2024-06-23-2024-08-31
Prowadzący zajęcia na Zielonych Szkołach.
Termin: 2024-04-24-2024-06-14
wychowawca Łowcy Przygód
Termin: 2024-06-22-2024-08-21
Nasi wychowawcy
Oferta pracy
Stanowisko:
WYCHOWAWCA-WYCIECZKA BORY TUCHOLSKIE
Wynagrodzenie:
do uzgodnieniazł
Destynacja:
Bory Tucholskie
Wyjazd z:
Warszawa
Termin:
2017-05-24-2017-05-26
Obowiązki: Poszukujemy opiekuna grupy na 3-dniową wycieczkę szkolą.
Zakres obowiązków:
• Pełnienie roli przedstawiciela Biura Podróży Frajda
• Dbanie o bezpieczeństwo dzieci w czasie wycieczki
• Opieka nad grupą
• Prowadzenie zajęć rekreacyjnych/sportowych
• Prowadzenie animacji dla dzieci
• Pomoc dzieciom w codziennym czynnościach
Wymagania i kwalifikacje:
• Kurs Wychowawcy Kolonijnego
• Wykształcenie branżowe
(kwalifikacje instruktorskie z poszczególnych dyscyplin)
• Min. 2 letnie doświadczenie.
• Wiek 20 - 30 lat (mile widziani studenci lub absolwenci AWF)
• Znajomość branży rekreacyjno - sportowej
• Wysoka kultura osobista
• Dobra organizacja pracy
• Umiejętność pracy przy zmiennych warunkach pogodowych.
• Umiejętność radzenia sobie ze stresem
oraz nieprzewidzianymi sytuacjami.
• Samodzielność w pracy
• Komunikatywność, kreatywność i zaangażowanie w wykonywaną pracę,
odpowiedzialność, uczciwość
W zamian oferujemy:
• Zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku turystycznym
- umowa o dzieło
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Możliwość rozwoju zawodowego
• Pracę w przyjaznym i zgranym zespole
• Zakwaterowanie oraz pełne wyżywienie
• Możliwość nawiązania współpracy na sezon letni
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie aplikacji (CV ze zdjęciem) na adres: rekrutacja@frajda-sport.com.pl
W CV prosimy o zawarcie następującej klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 r. O Ochronie Danych Osobowych - tekst jednolity: Dz.U. 2002 r. Nr 101 poz. 926, ze zm.)"
Jednocześnie informujemy, że aplikacje bez powyższej klauzuli nie będą rozpatrywane.
Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje.